+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Аббревиатура штатного расписания

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Аббревиатура штатного расписания

В целях оптимизации проведения организационно-штатной работы в территориальных органах ФАС России приказываю:. Признать утратившим силу приказ ФАС России от Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой. Требования к структуре и штатному расписанию территориального органа ФАС России далее - Требования устанавливают общие принципы и единый порядок осуществления организационно-штатной работы в территориальных органах ФАС России далее - территориальные органы. Требования применяются при осуществлении следующих направлений организационно-штатной работы: - разработке структуры и штатного расписания территориального органа, их согласовании и утверждении; - изменении структуры территориального органа в пределах установленной штатной численности федеральных государственных гражданских служащих и работников территориального органа без учета персонала по охране и обслуживанию зданий далее - служащие и месячного фонда оплаты труда далее - МФОТ : создании, переименовании, объединении или исключении структурных подразделений отделов ; введении, исключении, сокращении должностей; - изменении структуры территориального органа при уменьшении или увеличении штатной численности служащих территориального органа.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вход Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Штатное расписание

В целях оптимизации проведения организационно-штатной работы в территориальных органах ФАС России приказываю:. Признать утратившим силу приказ ФАС России от Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой. Требования к структуре и штатному расписанию территориального органа ФАС России далее - Требования устанавливают общие принципы и единый порядок осуществления организационно-штатной работы в территориальных органах ФАС России далее - территориальные органы. Требования применяются при осуществлении следующих направлений организационно-штатной работы: - разработке структуры и штатного расписания территориального органа, их согласовании и утверждении; - изменении структуры территориального органа в пределах установленной штатной численности федеральных государственных гражданских служащих и работников территориального органа без учета персонала по охране и обслуживанию зданий далее - служащие и месячного фонда оплаты труда далее - МФОТ : создании, переименовании, объединении или исключении структурных подразделений отделов ; введении, исключении, сокращении должностей; - изменении структуры территориального органа при уменьшении или увеличении штатной численности служащих территориального органа.

Структура и штатное расписание территориального органа, а также изменения к ним утверждаются приказом территориального органа в соответствии с пунктом 9. Структура территориального органа - это схема организационного построения территориального органа, включающая в себя руководство руководитель управления и заместители руководителя управления , структурные подразделения по основным направлениям деятельности - отделы и отдельные должности, устанавливающая функциональные связи и подчиненность структурных подразделений и должностей.

Структура территориального органа устанавливается штатным расписанием, утверждаемым приказом территориального органа. При разработке структуры территориального органа необходимо учитывать объемы выполняемой работы и рационально использовать кадровые ресурсы в целях наиболее эффективного исполнения функций, утвержденных Положением о территориальном органе.

Структурными подразделениями территориального органа являются отделы. В наименовании отдела должны отражаться основные направления его деятельности. Формулировка наименований отделов должна быть лаконичной. Функции и полномочия отдела определяются в положении об отделе, утверждаемом руководителем территориального органа в срок не позднее даты введения отдела в структуру территориального органа.

В структуре территориального органа должно быть не менее 2-х отделов. В территориальном органе, имеющем штатную численность 12 единиц и менее, отделы могут не создаваться.

Рекомендуемая штатная численность отдела - не менее 4-х единиц. В структуру отдела в обязательном порядке должна включаться должность начальника отдела или должность заместителя руководителя управления - начальника отдела.

Отсутствие какой-либо из указанных должностей в структуре отдела не допускается. Должности, не входящие в состав отделов, в структуре территориального органа находятся в непосредственном подчинении у руководителя территориального органа.

В структуре каждого территориального органа должны быть штатные единицы, в должностные обязанности которых входят функции по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности и функции по ведению кадровой работы.

При этом совмещение указанных функций в одной должности не допускается. Должность служащего, ответственного за ведение бухгалтерского учета и финансовой отчетности выполняющего обязанности главного бухгалтера , в структуре территориального органа должна находиться в непосредственном подчинении руководителю территориального органа. В случае, если функции бухгалтерского учета и финансовой отчетности возложены на отдел например, организационно-финансовый отдел, административно-финансовый отдел, отдел планирования и бухгалтерского учета, финансовый отдел и пр.

В структуре территориального органа, в соответствии с подпунктом г пункта 4 Указа Президента Российской Федерации от Штатное расписание территориального органа далее - штатное расписание - организационно-штатный документ, утверждаемый приказом территориального органа, отражающий организационно-правовой статус, подчиненность, место нахождения, организационную структуру, наименование должностей, количество штатных единиц, размер должностных окладов и ежемесячных денежных поощрений, установленных в соответствии с нормативными правовыми актами.

Основания для утверждения и введения нового штатного расписания:. Штатное расписание относится к документам с постоянным сроком хранения, утверждается и вводится в действие приказом территориального органа "О штатном расписании территориального органа ФАС России", является неотъемлемым приложением к нему. Дата введения штатного расписания должна совпадать или быть позже даты его утверждения приказом территориального органа "О штатном расписании территориального органа ФАС России" даты регистрации приказа территориального органа "О штатном расписании территориального органа ФАС России".

Приказы территориального органа "О штатном расписании территориального органа ФАС России" относятся к приказам по основной деятельности, регистрируются порядковой нумерацией в течение календарного года без буквенного индекса и хранятся в отдельной папке. Порядок оформления, регистрации, учета и хранения приказов территориального органа "О штатном расписании территориального органа ФАС России" осуществляется в соответствии с Требованиями.

Образцы приказа территориального органа "О штатном расписании территориального органа ФАС России" представлены в приложениях N 1, 2 к Требованиям.

Штатное расписание составляется по форме, согласно приложению N 3 к Требованиям, и подписывается должностными лицами территориального органа, ответственными за ведение бухгалтерского учета и кадровой работы. В штатное расписание включаются должности федеральной государственной гражданской службы. Наименование должностей в штатном расписании должно соответствовать наименованию должностей Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом N Распределение должностей федеральной государственной гражданской службы территориального органа по категориям и группам представлено в приложении N 4.

В штатное расписание могут включаться должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, а именно: ведущий эксперт, эксперт, старший инспектор-делопроизводитель, инспектор-делопроизводитель, заведующий хозяйством.

Наименование должностей и должностные оклады работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти установлены Постановлением Правительства Российской Федерации от Наименования отделов и должностей в штатном расписании должны указываться полностью в единственном числе в именительном падеже.

Не допускается сокращение при написании наименований отделов и должностей, использование их аббревиатур. В графе "Наименование подразделения и должности" штатного расписания указывается должность руководителя управления , должность ти заместителя ей руководителя управления и должности, не входящие в состав отделов.

Далее последовательно указываются наименования отделов и перечисляются по старшинству наименования должностей в составе отдела. Должность заместителя руководителя управления - начальника отдела указывается первой в отделе, который он возглавляет.

В штатном расписании не допускаются сноски, примечания, пояснения. Исключение составляет графа "Примечание", в которой должны указываться нормативные документы по установлению надбавок. Расчет МФОТ составляется по форме, согласно приложению N 5 к Требованиям, и подписывается руководителем территориального органа и лицом, ответственным за ведение бухгалтерского учета.

Внесение изменений в форму расчета МФОТ не допускается в том числе, внесение изменений в шапку формы, в последовательность граф, введение дополнительных граф. В расчете МФОТ не допускаются сноски, примечания, пояснения. Если должность не замещена, указывается слово "вакансия".

Сканированные копии всех приказов территориального органа об утверждении штатного расписания и введении его в действие с Приложением, а также расчет МФОТ в обязательном порядке направляются в Управление государственной службы ФАС России и Контрольно-финансовое управление ФАС России по электронной почте - в течение 2-х служебных дней с даты регистрации приказа.

Направление указанных документов почтой не требуется. Контроль своевременности и правильности исполнения Требований, в том числе в части надлежащего оформления и регистрации приказов территориального органа "О штатном расписании территориального органа ФАС России", формирования штатных расписаний территориальных органов, осуществляется Управлением государственной службы ФАС России.

О штатном расписании Управления Федеральной антимонопольной службы по Энской области. В целях оптимизации структуры Управления Федеральной антимонопольной службы по Энской области приказываю: 1.

Утвердить штатное расписание Управления Федеральной антимонопольной службы. Признать с дата вступления в силу нового штатного расписания утратившим. Даты, выделенные в тексте, должны совпадать либо дата приказа должна быть ранее даты введения в действие нового штатного расписания.

Во исполнение приказа ФАС России от ". Управления Федеральной антимонопольной службы. Должностной оклад, установленный в соответствии с нормативными документами, руб. Распределение должностей федеральной государственной гражданской службы территориального органа ФАС России по категориям и группам. Заместитель руководителя управления Начальник отдела Заместитель начальника отдела. Главный специалист- эксперт Ведущий специалист- эксперт Специалист- эксперт. Старший государственный инспектор Государственный инспектор.

Старший специалист 1 разряда Старший специалист 2 разряда Старший специалист 3 разряда. Специалист 1 разряда Специалист 2 разряда Специалист 3 разряда. Расчет месячного фонда оплаты труда. Управления Федеральной антимонопольной службы по. Наимено- вания структурных подразделе- ний и должностей.

Премия за выпол- нение особо важных и сложных заданий. Ежеме- сячная надбав- ка за секрет- ность. Ежеме- сячное денеж- ное поощре- ние. Расчет ФОТ согласно штатному расписанию. УФАС России. Подпись лица, ответственного за ведение. Примечание: 1 Строка "Плановый ФОТ" подлежит обязательному заполнению по всем графам, где предусматривается показатель в рублях.

Редакция документа с учетом изменений и дополнений подготовлена АО "Кодекс". Политика конфиденциальности персональных данных. Текст документа Статус. Поиск в тексте. Руководитель И. Артемьев Приложение. Общие положения 1. Структура территориального органа. Требования и рекомендации 2. Штатное расписание территориального органа. Требования к оформлению 4.

Основания для утверждения и введения нового штатного расписания: 4. Отчетность и контроль 5. Приложение N 1. Энск О штатном расписании Управления Федеральной антимонопольной службы по Энской области В целях оптимизации структуры Управления Федеральной антимонопольной службы по Энской области приказываю: 1.

Утвердить штатное расписание Управления Федеральной антимонопольной службы по Энской области согласно приложению и ввести его в действие с " " года. Руководитель Ф. Приложение N 2. N далее указывается наименование приказа приказываю: 1. Приложение N 3. Ежемесячное денежное поощрение, руб. Подпись лица, ответственного за ведение бухгалтерского учета подпись Ф.

Политика конфиденциальности персональных данных Версия сайта: 2. Мобильное приложение.

Образец штатного расписания на 2019 год

Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу. Действующее законодательство не устанавливает срока, в течение которого работодатель не вправе ввести в штатное расписание ранее сокращенные должности. Признание судом проведённого сокращения фиктивным возможно только с учётом все обстоятельств проведённой процедуры.

Все, что нужно знать про штатное расписание в 2019 году

Ни в одном нормативном документе не написано, что компания обязана составлять штатное расписание. Однако говорить, что этот документ абсолютно не требуется от организации, было бы неправильно. А значит, это расписание должно быть. Во-вторых , оно упоминается в инструкции по заполнению трудовых книжек.

Однако на практике штатное расписание необходимо и помогает работодателю как для внутреннего контроля и управления, так и при общении с проверяющими органами. Сегодня разбираемся в аспектах подготовки и ведения документа: штатное расписание на год оформляем по всем правилам. Стоит отметить, что при составлении всех внутренних документов компании важно правильно указывать название должностей, профессий и специальностей сотрудников. Согласно части 2 ст. Точность в наименовании должности также важна для сотрудника при оформлении льготного пенсионного обеспечения. Поскольку форма штатного расписания лишь рекомендательная, многие работодатели задаются вопросом, для чего нужно штатное расписание в организации ?

Штатное расписание отражает существующее или планируемое разделение труда между работниками, описанное в должностных инструкциях. Штатное расписание имеет большое значение для эффективного использования работников.

С года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос. Ваше имя.

Составляем штатное расписание

Купить систему Заказать демоверсию. Структура и штатное расписание. Требования к структуре и штатному расписанию территориального органа регламентированы приказом ФАС России от Основаниями для утверждения и введения нового штатного расписания являются:. Штатное расписание утверждается и вводится в действие приказом территориального органа "О штатном расписании территориального органа ФАС России", является неотъемлемым приложением к нему.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных.

Штатное расписание в вопросах и ответах

Штатное расписание ШР по Трудовому кодексу совсем не обязательно. При желании работодатель может работать и без бланка этого образца, включая наименование должностей и размеры окладов в трудовые договоры и приказы о приеме сотрудников на работу. Такие документы будут являться полноценными внутренними нормативными актами, и ни у каких проверяющих не возникнет вопросов по этому поводу. Однако не все так просто с этим документом. Ведь из содержания статьи 15 ТК РФ и части второй статьи 57 ТК РФ следует, что если в условиях трудового договора определено, что трудовая функция работника заключается в выполнении работы по определенной должности, такая должность должна соответствовать штатному расписанию. Следовательно, расписание в организации должно быть, и изучить его образец необходимо. По мнению юристов вступление сотрудника в должность в отсутствие штатного расписания можно отнести к нарушению трудового законодательства, за которое положена административная ответственность по ст.

Банк экспертных заключений

Чтобы все консультации проходили в удобном, прежде всего для вас, режиме мы разработали следующие инструменты для связи с нами: 1.

Использование интернет-чата, запущенного на сайте Форма чата находится справа внизу сайта. При помощи заказа на обратный звонок, где понадобится изложить суть возникшей проблемы.

Воспользоваться линией телефонной поддержки, работающей в круглосуточном режиме Бесплатная консультация по телефону. Опубликовано: 19-02-2016 Последнее обновление: 07-11-2018 Оцените этот материал: (Голосов: 6, средний рейтинг: 4,17 из 5) Загрузка.

Копирование материалов сайта разрешено только с активной ссылкой и индексируемой гиперссылкой на исходную страницу. Данный сайт носит информационно-справочный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой.

Дополнительные выплаты текущей позиций штатного расписания. .. аббревиатуру, наименование, тип, алгоритм подстановки наименования типа.

Памятка для анализа штатного расписания перед проведением СОУТ

Но уже устраиваюсь на официальную работу где обещают весь соц. Через 1,5 месяца собираемся расписаться с моим молодым человеком постоянно проживающим в СПБ и являющимся гражданином РФ. В консультации ответили, что я могу посещать их только платно.

Адвокатский запрос должен содержать: реквизиты договора об оказании юридической помощи; название органа, куда направляется запрос; адвокатские реквизиты; наличие ордера либо доверенности; законодательные нормы, согласно которым направляется адвокатский запрос; пояснения о запрашиваемых сведениях; ФИО клиента, в чьих интересах направляются адвокатские запросы; номер дела; способ передачи запрашиваемой информации; подпись адвоката в запросе; прилагаемые документы (если имеются) и др.

В КАКИХ СЛУЧАЯХ ВОЗМОЖЕН ОТКАЗ В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЗАПРОШЕННЫХ СВЕДЕНИЙ. Причин для отказа в предоставлении сведений по адвокатскому запросу может быть несколько: должностное лицо не располагает запрошенной информацией; не соблюдены требования относительно формы, порядка оформления и направления адвокатского запроса; запрошенная информация имеет статус информации, доступ к которой ограничен; в случае особого порядка предоставления информации по адвокатскому запросу.

Особенности письменной консультации с адвокатами ММКА В рамках оказания консультации в письменной форме и дальнейшего сопровождения дела сотрудничество осуществляется на основании официального договора.

Татьяна Квартира общей площадью 42м. В ней проживают и зарегистрированы я, мой бывший муж мы в разводе 20 лет дочь и внучка. Бывший муж практически никогда не работает, за квартиру никогда не платит, пьянствует и провоцирует скандалы, драки, ворует продукты из холодильника, купленные на наши деньги. Жизнь с ним стала невыносимой.

Она поможет избежать дополнительных затрат в случаях когда есть сомнения по поводу шансов на защиту собственных интересов.

А также нужен ли будет в дальнейшем юрист по обжалованию лишения водительских прав или по другой спорной ситуации связанной с автотранспортом. Дорожно-транспортное происшествие, пожалуй, одна из самых распространенных ситуаций на дороге требующая консультации автоюриста.

Прошу помочь разобраться в сложившейся ситуации и дать разъяснение о правомерности действий нанимателя в отношении врача- интерна. Здравствуйте, хочу обратится к юристам за помощью. Мой вопрос по съему квартиры.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Штатное расписание от "А" до "Я"
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ганна

    Присоединяюсь. Так бывает.

  2. elentor85

    По моему мнению Вы не правы. Пишите мне в PM, поговорим.

  3. Панкрат

    Девушкам не хватает женственности, а женщинам – девственности. Скульптурная группа: Геракл, разрывающий пасть писающему мальчику. Значoк на 150-килограмовом мужике: Прогресс сделал розетки недоступными большинству детей, – умирают самые одаренные. Жена моего друга для меня не женщина… Hо если она хорошенькая . . . он мне не друг! Пьянству – бой! Блядству – хуй! Любовь – это торжество воображения над интеллектом. Две вещи ненавижу – рассизм и негров.

  4. Владислав

    Не ломай себе голову над этим!

  5. sweetenmilesg

    Прошу прощения, что вмешался... Я здесь недавно. Но мне очень близка эта тема. Готов помочь.